Laatste nieuws

29 Aug
Direct een boete bij ontbreken arbo basiscontract

Direct een boete bij ontbreken arbo basiscontract

Met ingang van 1 september 2017 wordt de Beleidsregel boeteoplegging Arbeidsomstandighedenwet aangepast. Dat houdt in dat Inspectie SZW organisaties die niet beschikken over een basiscontract met een arbodienst of een bedrijfsarts, meteen een boete opleggen. Nu is het nog zo dat werkgevers die geen arbocontract hebben, eerst een waarschuwing krijgen en tijd om het alsnog in orde te maken. De aanpassing van de beleidsregel komt voort uit de wijzigingen in de Arbowet(tool) en het Arbobesluit die op 1 juli 2017 zijn ingegaan.

Lees verder
29 Aug
Volledige transitievergoeding voor AOW-naderende werknemer

Volledige transitievergoeding voor AOW-naderende werknemer

Een werknemer die de AOW-leeftijd nadert, heeft bij ontslag gewoon recht op de volledige transitievergoeding. Dit bepaalde het gerechtshof onlangs in een zaak waarin de rechter de transitievergoeding verlaagd had.

Lees verder
18 Aug
Matiging transitievergoeding

Matiging transitievergoeding

Zijn er omstandigheden waaronder de hoogte van de transitievergoeding kan worden gematigd?

Lees verder

Advocatenkantoor Bloem

Wie zijn wij?

Advocatenkantoor Bloem is een praktisch en resultaatgericht kantoor en realiseert de door u gewenste oplossing. Kenmerkend zijn persoonlijke aandacht en kennis van zaken door onze rijke proceservaring.

Wij zijn gespecialiseerd in arbeids- en ontslagrecht, voor zowel werkgevers als werknemers. Wij zijn huisadvocaat voor veel ondernemers en zzp’ers en bieden hen hulp en advies bij onder andere contracten en andere juridische vragen. Juridische geschillen lossen wij snel en effectief op. Ook op het gebied van familierecht en aansprakelijkheidsrecht kunt u goed bij ons terecht. Lees verder...

over ons