Laatste nieuws

6 Mar
Transitie-en billijke vergoeding bij werknemersverzoek

Transitie-en billijke vergoeding bij werknemersverzoek

Handelwijze werkger na intrekking ontbindingsverzoek leidt tot ernstige verwijtbaarheid werkgever en toewijzing van een transitievergoeding en billijke vergoeding bij werknemersverzoek

Lees verder
6 Mar
Is minen van bitcoin reden voor ontslag op staande voet?

Is minen van bitcoin reden voor ontslag op staande voet?

Een geheel nieuwe ontslagreden: het minen van bitcoins op het werk. Of dit voor een werkgever daadwerkelijk genoeg is om een werknemer te kunnen ontslaan, hangt af van de omstandigheden.

Lees verder
13 Dec
Vereisten voor een verbetertraject bij een disfunctionerende werknemer?

Vereisten voor een verbetertraject bij een disfunctionerende werknemer?

Het Hof Den Haag geeft een richtlijn waaraan een verbetertraject dient te voldoen. Ontbinding door kantonrechter op "d"-grond (disfunctioneren). Hof veroordeelt werkgever tot herstel van de arbeidsovereenkomst. Geen deugdelijk verbetertraject, geen eerlijke kans aan werknemer geboden.

Lees verder

Advocatenkantoor Bloem

Wie zijn wij?

Advocatenkantoor Bloem is een praktisch en resultaatgericht kantoor en realiseert de door u gewenste oplossing. Kenmerkend zijn persoonlijke aandacht en kennis van zaken door onze rijke proceservaring.

Wij zijn gespecialiseerd in arbeids- en ontslagrecht, voor zowel werkgevers als werknemers. Wij zijn huisadvocaat voor veel ondernemers en zzp’ers en bieden hen hulp en advies bij onder andere contracten en andere juridische vragen. Juridische geschillen lossen wij snel en effectief op. Ook op het gebied van familierecht en aansprakelijkheidsrecht kunt u goed bij ons terecht. Lees verder...

over ons