Het kabinet is bezig met de vervolgstappen die genomen moeten worden voor de vervanging van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). Het gaat de komende tijd verder met de uitwerking van de maatregelen uit het regeerakkoord en is van plan om de Tweede Kamer hier in het najaar weer over te informeren. Dit blijkt uit een brief van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en staatssecretaris Snel van Financiën aan de Tweede Kamer. Om tot die uitwerking te komen, onderneemt het kabinet de volgende acties:
Commissie onderzoekt toekomst arbeidsmarkt
Voor de lange termijn kijkt het kabinet ook naar de toekomst van de arbeidsmarkt, waarin er meer variëteit in contractvormen is. Voor het in kaart brengen van deze ontwikkelingen en de rol die de overheid hierin speelt, stelt het kabinet een onafhankelijke commissie in. Deze commissie moet zich bijvoorbeeld bezighouden met de vraag of en hoe zelfstandig ondernemerschap via de invoering van een ondernemersovereenkomst plaats kan krijgen in het Burgerlijk Wetboek.
Bron: rendement
Oproepkracht weigert aanbod werkgever voor een vaste arbeidsomvang; oproepkracht kan ook in dat geval met succes nog steeds een beroep doen op het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang. Verhouding art. 7:610b BW (rechtsvermoeden van arbeidsomvang) en art. 7:628a lid 5 BW (verplicht aanbod vaste arbeidsomvang bij oproepovereenkomst na periode van 12 maanden). Kan werknemer met terugwerkende kracht beroep doen op rechtsvermoeden art. 7:610b BW als hij aanbod op grond van art. 7:628a lid 5 BW mede t.a.v. die periode heeft afgewezen?
Lees verder