Op grond artikel 7:673 lid 3 BW wordt de hoogte van de maximale transitievergoeding van artikel 7:673 lid 2 BW jaarlijks met ingang van 1 januari bij ministeriële regeling gewijzigd. Bij regeling van 21 september 2015 van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is bepaald dat het bedrag met ingang van 1 januari 2016 wordt verhoogd van € 75.000,00 naar € 76.000,00.
Bron: Staatcourant, 2015, 31852
Hoe berekent u de juiste transitievergoeding. Voor advies kunt u altijd een van onze arbeidsrechtadvocaten benaderen via gb@advocatenkantoorbloem of tel 010-2614041.
Oproepkracht weigert aanbod werkgever voor een vaste arbeidsomvang; oproepkracht kan ook in dat geval met succes nog steeds een beroep doen op het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang. Verhouding art. 7:610b BW (rechtsvermoeden van arbeidsomvang) en art. 7:628a lid 5 BW (verplicht aanbod vaste arbeidsomvang bij oproepovereenkomst na periode van 12 maanden). Kan werknemer met terugwerkende kracht beroep doen op rechtsvermoeden art. 7:610b BW als hij aanbod op grond van art. 7:628a lid 5 BW mede t.a.v. die periode heeft afgewezen?
Lees verder